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“四風(fēng)”反得緊 “隱形”藏得深

2015-11-30 22:39| 發(fā)布者: 解剛| 查看: 915| 評(píng)論: 0|來自: 《瞭望》

 奢靡之風(fēng)、享樂主義等顯性現(xiàn)象大大減少,但官僚主義、形式主義卻不可能畢其功于一役,反“四風(fēng)”正進(jìn)入“深水區(qū)”,治理難度越來越大

  文/《瞭望》新聞周刊記者楊守勇蘇曉洲

  王圣志張麗娜徐海濤譚暢

  公開的奢靡之風(fēng)基本收斂,很多領(lǐng)導(dǎo)干部尾箱空了、“飯局”少了、司機(jī)閑了、好車交了、“簽單權(quán)”收了、去食堂多了、大辦公室退了、排隊(duì)送禮的沒了……作為改革開放以來最持久、最強(qiáng)硬的實(shí)干行動(dòng)之一,中央力推反“四風(fēng)”催生了黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)的深刻變化。

  《瞭望》新聞周刊記者近期深入河北、湖南、安徽、內(nèi)蒙古等地調(diào)研發(fā)現(xiàn),反“四風(fēng)”有力遏制了形形色色不良習(xí)氣,帶來了黨員干部整體精神面貌和工作生活狀態(tài)的積極變化,得到了公眾的廣泛支持和贊許。

  本刊記者調(diào)研也發(fā)現(xiàn),由于“四風(fēng)”問題根深蒂固、積習(xí)難改,當(dāng)前存在“顯性問題越來越少、隱性問題越藏越深”現(xiàn)象,一些“頂風(fēng)違紀(jì)”新伎倆不斷滋生且治理難度加大。多位受訪人士建議,反“四風(fēng)”可在完善制度設(shè)計(jì)和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、動(dòng)員社會(huì)力量、導(dǎo)入“互聯(lián)網(wǎng)+”等技術(shù)手段上“發(fā)功”,持之以恒向縱深推進(jìn)。

  顯性問題越來越少

  《瞭望》新聞周刊記者在多地調(diào)研時(shí)最突出的感受是,各地制度越定越細(xì),執(zhí)紀(jì)越抓越嚴(yán),處分越來越多,監(jiān)管越盯越緊。反“四風(fēng)”的持續(xù)推進(jìn),不僅令廣大黨政干部心生敬畏,還促進(jìn)了思想觀念與行為方式的深刻轉(zhuǎn)變。

  “早些年一頓飯經(jīng)常陪十幾桌,身心俱疲耽誤工作;到省里市里請(qǐng)客,一天能吃兩三次魚翅鮑魚,自己都覺得浪費(fèi)。如今公款大吃大喝沒了,應(yīng)酬少了,陪家人時(shí)間多了,最大變化是能健身了,以前是酒桌上天天見,現(xiàn)在是公園散步鍛煉見。”安徽、河北等地多位縣委書記說,奢靡之風(fēng)、享樂主義兩風(fēng)治理措施得力,效果最明顯。

  河北一位連鎖企業(yè)董事長告訴本刊記者:“前幾年每到中秋、春節(jié)前,我最頭疼的就是簽批各分公司的送禮清單,不送禮不請(qǐng)客就得罪人,現(xiàn)在已經(jīng)3年沒簽這種單了。以前公司每年賣團(tuán)購卡一兩個(gè)億,現(xiàn)在降至2000多萬,雖然企業(yè)效益下滑了,但我打心眼里高興!

  “省級(jí)及以上基本規(guī)范,市級(jí)層面正在規(guī)范,縣級(jí)有所觸動(dòng)”,這是多位地方干部對(duì)反“四風(fēng)”在地方執(zhí)行情況總體評(píng)估。

  一位中部地區(qū)的縣級(jí)干部說,到省里辦事總體上感覺“人好找、臉好看、事好辦”了。“過去有些人山珍海味不吃不辦,如今請(qǐng)也不吃。親朋故舊小聚就在小飯店解決,沒有了大吃大喝的‘新型人際交往方式’感覺正常多了!

  記者調(diào)研中接觸了多位地方領(lǐng)導(dǎo)干部,發(fā)現(xiàn)他們身上華服、豪表、名包、奢飾等逐漸難覓蹤跡。受訪干部說,如今公開的奢靡之風(fēng)已基本收斂。

  反“四風(fēng)”嚴(yán)打奢侈公務(wù)接待、職務(wù)消費(fèi)和公款開支,對(duì)消費(fèi)市場(chǎng)的“傳導(dǎo)效應(yīng)”十分明顯。從沿海到內(nèi)地,記者走訪看到,目前市場(chǎng)上一些高檔酒、名貴菜、奢侈品、紅木玉石藝術(shù)品等“文玩雅好”,受追捧的熱度一落千丈,成交價(jià)格走低,有的甚至“跳樓價(jià)”甩賣也乏人問津。

  警惕“你有張良計(jì),我有過墻梯”

  《瞭望》新聞周刊采訪發(fā)現(xiàn),作風(fēng)問題具有習(xí)慣性、頑固性、反復(fù)性,反“四風(fēng)”需警惕“你有張良計(jì),我有過墻梯”。

  “上有政策,下有對(duì)策。這兩年,有的地方酒廠把高檔酒裝進(jìn)百八十塊錢的瓶子里,這種‘賤瓶裝貴酒’,有地方政府接待部門竟成批量購進(jìn)!倍辔换鶎痈刹扛嬖V本刊記者。

  在“顯性四風(fēng)”越來越少的情況下,“隱性四風(fēng)”則越藏越深、越來越難查,這主要表現(xiàn)為:

  ——公款吃喝“隱形化”,開支報(bào)銷花樣多。

  河北省紀(jì)委黨風(fēng)辦主任陳玉祥說,治理公款吃喝效果最大,但吃喝地點(diǎn)、形式等變種也最多,尤其是國有企業(yè)食堂檔次高又隱蔽,難監(jiān)督。特別是在支付方式上更加隱形化,有的將超出預(yù)算的招待費(fèi)轉(zhuǎn)移到其他渠道支出;有的采取拖欠酒店餐費(fèi)、暫時(shí)不報(bào)銷入賬的方法逃避檢查;還有的等待合適時(shí)機(jī)虛報(bào)物業(yè)、會(huì)議、餐補(bǔ)、辦公、耗材采購等費(fèi)用中“夾帶”處理,千方百計(jì)將公款消費(fèi)合理化。更有干部反映,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府修路,仍虛報(bào)造假,甚至虛構(gòu)一些小工程項(xiàng)目沖銷“四風(fēng)”開支。

  有的干部特權(quán)思想根深蒂固,也制約著“四風(fēng)”治理向縱深發(fā)展。本刊記者到多地單位食堂看到,“領(lǐng)導(dǎo)開小灶,群眾大食堂”現(xiàn)象依然不少。受訪干部群眾說:“領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾一起吃飯有多難?有的領(lǐng)導(dǎo)干部衣來伸手、飯來張口、高高在上的做派仍然存在!

  ——“私車公養(yǎng)”藏貓膩,公款旅游有“暗門”。

  化公為私、公私不分,安徽、河北等地干部反映,有的單位領(lǐng)導(dǎo)打著“私車公用”幌子,將私家車燃油、維修保養(yǎng)、過路過橋等費(fèi)用由單位報(bào)銷,或者以單位名義給私家車安裝ETC卡,并公款報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。例如,中國聯(lián)通安徽宣城分公司給領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人車安裝了單位ETC卡,受到查處。此外,公款旅游仍然存在,有的領(lǐng)導(dǎo)干部采取因私出國形式回避因公出國審批。據(jù)通報(bào),安徽省文聯(lián)所屬4個(gè)協(xié)會(huì)組織出國考察,無外事部門批文,先后有22人持因私護(hù)照出國,公款支付部分出國費(fèi)用14.7萬元。

  ——巧立名目發(fā)福利,瞞天過海套公款。

  河北、湖南等地有干部反映,有的單位以辦公費(fèi)、加班費(fèi)、修理費(fèi)等名目違規(guī)發(fā)放福利;還有的地方,有單位假借招商考察、推介地方特色產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目、產(chǎn)品等活動(dòng),變相公款旅游或旅游費(fèi)用由利益相關(guān)企業(yè)或單位支付。有的部門買購物卡發(fā)福利或送禮,對(duì)此解釋說購買購物卡發(fā)福利可以不交稅,有的單位借給職工發(fā)福利名義,處理送禮行賄經(jīng)費(fèi),做出一筆“糊涂賬”。也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部夫妻雙方以瞞天過海手段均獲得福利分房,仍以假離婚或開具假證明等形式,套取住房補(bǔ)貼。更有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部竟然長期虛報(bào)套取出差補(bǔ)助,河北隆化縣組織部原部長陳漢軍3年多公車私用去天津看望孩子,套取各種補(bǔ)助6萬余元。

  ——上級(jí)層面見收斂,“基層邊緣”尚麻木。

  本刊記者調(diào)研發(fā)現(xiàn),反“四風(fēng)”不均衡現(xiàn)象凸顯,是當(dāng)前一個(gè)突出問題。

  今年端午節(jié),中紀(jì)委到北方某省巡視發(fā)現(xiàn),吃喝風(fēng)、公車私用、超標(biāo)用房等,部分基層干部仍我行我素。近期查處的河北曲周公安局原局長王春鋒,在位期間未經(jīng)縣委批準(zhǔn),私自對(duì)12名科級(jí)干部工作崗位進(jìn)行調(diào)整,引起干部群眾不滿。

  長沙市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的案例顯示,一些基層干部搞“雁過拔毛”:如寧鄉(xiāng)縣一個(gè)村支書不僅在危房改造資金上向危房戶索要2000元“好處費(fèi)”,就連貧困生從團(tuán)縣委申請(qǐng)獲得1400元助學(xué)金,也被其抽走400元作為“感謝費(fèi)”。一些被查處的基層干部,手還伸向了殘疾人燃油補(bǔ)助、安置費(fèi)乃至遷墳補(bǔ)貼……

  北方一位省級(jí)干部說,他們組織紀(jì)檢檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),土地、城建、交通、國資監(jiān)管、政法等實(shí)權(quán)部門,包括一些非實(shí)權(quán)部門的崗位,諸多操作環(huán)節(jié)上,有的干部送錢照樣敢收,“貓膩”照樣敢玩。

  普通干部作風(fēng)為何難改?一位基層干部認(rèn)為,主要領(lǐng)導(dǎo)位高權(quán)重,被單位和下級(jí)盯著,一舉一動(dòng)自然小心翼翼。而普通干部則認(rèn)為,“我權(quán)力不大,想搞大的貪污腐敗很難,不就是吃點(diǎn)喝點(diǎn),收些煙酒糖茶土特產(chǎn)什么的,又不影響單位其他人利益”。這種“不會(huì)犯大錯(cuò)誤”的“不以為然”觀念,造成一些人的思想麻痹甚至無所顧忌。

  措施升級(jí)獲長效

  內(nèi)蒙古、安徽、河北多位受訪縣委書記說,當(dāng)前應(yīng)關(guān)注一些干部的認(rèn)識(shí)誤區(qū):有人認(rèn)為,“反四風(fēng)”時(shí)間挺長了,再熬一熬“一切就會(huì)過去”;還有人抱怨,領(lǐng)導(dǎo)干部沒了特權(quán),普通群眾沒了福利,“油水”都沒了,誰還去工作?也有人反映,送往迎來也是為了基層地方和所在單位發(fā)展,接待、應(yīng)酬也是為了發(fā)展,等等。

  受這些想法左右,一些地方“四風(fēng)”反彈初露端倪:今年中秋、國慶兩節(jié)期間,本刊記者在呼和浩特、石家莊、合肥等地調(diào)研,有群眾反映,雖然中央三令五申,但送禮之風(fēng)與去年相比出現(xiàn)了明顯反彈,還有的單位“想方設(shè)法搞變通、執(zhí)行規(guī)定打折扣”。記者在多地高速路口、個(gè)別小區(qū)內(nèi)部,甚至是城郊結(jié)合部大馬路邊,見到了多個(gè)禮品交接的“接頭”場(chǎng)面。

  河北肥鄉(xiāng)縣委副書記董保軍等受訪者認(rèn)為,治標(biāo)容易治本難,反“四風(fēng)”正在進(jìn)入攻堅(jiān)階段,奢靡之風(fēng)、享樂主義等顯性現(xiàn)象大大減少,但官僚主義、形式主義卻不可能畢其功于一役,需要長時(shí)間的專項(xiàng)治理,特別是要以制度建設(shè)逐步規(guī)范。

  多地受訪干部和專家建議,反“四風(fēng)”向縱深推進(jìn),應(yīng)從如下層面入手:

  一是完善制度設(shè)計(jì)和強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)執(zhí)法。

  多位受訪者認(rèn)為,“四風(fēng)”問題出現(xiàn)新變化,究其原因還是權(quán)力因素作祟,利益輸送鏈條未被切斷,還未完全把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子。他們建議,制度建設(shè)應(yīng)立足全局規(guī)劃、科學(xué)設(shè)定,要通過對(duì)三公經(jīng)費(fèi)、公車使用、為官不為等制度辦法進(jìn)行修訂和完善,建立健全主體明確、責(zé)任清晰、具體量化、易于操作的長效制度體系,從源頭上防范鉆空子、打擦邊球等問題發(fā)生。在此基礎(chǔ)上,各級(jí)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要強(qiáng)化監(jiān)督,要善于識(shí)破“四風(fēng)”問題的“隱身衣”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處問題。

  二是廣泛動(dòng)員社會(huì)力量。

  例如,秦皇島市紀(jì)委與秦皇島新聞網(wǎng)共同研發(fā)了“‘四風(fēng)’問題人人拍”網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督軟件,將監(jiān)督權(quán)交給群眾。群眾通過該軟件反映的“四風(fēng)”信息,得到了市紀(jì)委的快速處理,一批“四風(fēng)”問題被抓了“現(xiàn)行”。這種有機(jī)整合專門機(jī)關(guān)監(jiān)督和依靠群眾監(jiān)督的做法,值得借鑒。

  三是導(dǎo)入“互聯(lián)網(wǎng)+”等“數(shù)字化作風(fēng)建設(shè)”手段。

  當(dāng)前,微信紅包、電子禮品券等新四風(fēng)以及行賄受賄渠道的出現(xiàn)表明,督促改作風(fēng)需要優(yōu)化技術(shù)手段。在湖南、江西等地,一些地方使用人臉識(shí)別考勤、公務(wù)電腦信息攔截與過濾、電子化綜合辦公、數(shù)字化城市綜治等“數(shù)字化作風(fēng)建設(shè)”手段管理公職人員隊(duì)伍,起到了反“四風(fēng)”既解決“皮毛”、更改善實(shí)質(zhì)的成效。

  受訪干部、專家認(rèn)為,“數(shù)字化作風(fēng)建設(shè)”是提升發(fā)現(xiàn)和查處“四風(fēng)”問題能力與水平的重要手段,有利于鍛造黨政干部隊(duì)伍新作風(fēng)、新習(xí)慣,有助于全面推動(dòng)治理能力水平提升,值得探索和推廣。


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