按照國稅、地稅征管體制改革部署，從明年1月1日起，將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一征收。為了保證平穩(wěn)交接、無縫切換，臨汾稅務局主動提升站位，強化工作舉措，從全市稅務系統(tǒng)遴選優(yōu)秀干部，組建師資團隊，開展專業(yè)化系統(tǒng)培訓，打造一批稅務“尖兵”，通過以點帶面、以少帶多，實現(xiàn)業(yè)務培訓全覆蓋，確保社會保險費和非稅收入職能劃轉(zhuǎn)后稅務干部對各項業(yè)務熟悉熟練。

　　臨汾市稅務局從全市范圍按照專業(yè)特長、年齡分布、工作崗位進行遴選，從全市舉薦的28名優(yōu)秀稅務干部中選拔出10名人員組建成市級師資團隊。

　　為了提高師資培訓效率，確保學員在最短的時間接受大量專業(yè)政策知識，并將各項政策知識學懂弄通，能夠以通俗易懂的方式表達出來，臨汾市稅務局通過制定詳細的時間節(jié)點與任務清單，將下班休息時間、節(jié)假日、培訓間隙充分利用起來，確保學習時間足夠;市局社會保險費和非稅收入科業(yè)務骨干，對全部社保政策逐項進行細致講解，為培訓人員構建了社會保險的知識框架與培訓提綱;通過建立協(xié)作機制，邀請人社局、財政局參與整個培訓，及時溝通解釋相關政策，確保培訓疑點及時化解;通過建立整合機制，將學習類目進行詳細的分類，實行“框架學+深入學”，實現(xiàn)整個師資團隊對職責劃轉(zhuǎn)相關政策都有學習，每1名師資干部都有主攻方向，有效提高了整個師資培訓效率。

　　此外，培訓還專門設置上臺模擬講解環(huán)節(jié)，每個學員都要上臺展示課件、授課講解，確保對負責的費種有全面充分的掌握，能夠盡快開展縣市級全體稅務干部的業(yè)務培訓。(馮勛功 張爭輝)