全省大討論活動開展以來，國家稅務(wù)總局臨汾市稅務(wù)局高度關(guān)注干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，將其作為首要解決問題，通過定標(biāo)立靶、選樹典型、創(chuàng)新思路、嚴(yán)抓善管等抓手，多管齊下，有效實現(xiàn)“四破四立”，激發(fā)出干部隊伍活力，為推進和實現(xiàn)山西稅務(wù)轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展打牢隊伍保障。

提升站位定目標(biāo)，找準(zhǔn)差距立好靶。市局黨委堅持目標(biāo)導(dǎo)向，在“破隨遇而安，立一流標(biāo)準(zhǔn)”上，提升站位，敢于謀劃，超前部署，專門印發(fā)大討論活動方案，定標(biāo)立靶，明確努力方向。市局各職能部門認真學(xué)習(xí)討論總局、省局關(guān)于各項工作的部署和要求，尋找全系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀單位和優(yōu)秀做法，敢于確立一流標(biāo)準(zhǔn)和一流目標(biāo)，摒棄甘于平庸、得過且過的工作態(tài)度，主動學(xué)習(xí)借鑒，加緊補齊短板。

選好典型樹榜樣，比學(xué)趕超激活力。在“破僵化保守，立改革先鋒”上，市縣兩級黨委把選樹典型作為一項重要工作來抓，在全系統(tǒng)開展“樹典型、學(xué)典型”主題活動，各黨支部創(chuàng)新形式和載體，用身邊人、身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮典型引領(lǐng)、榜樣帶動的積極作用。開展向全國稅務(wù)系統(tǒng)百佳縣稅務(wù)局長和百佳稅務(wù)所長學(xué)習(xí)活動；設(shè)立“改革先鋒榜”“善行義舉榜”“五星服務(wù)明星”等優(yōu)秀榜單，讓優(yōu)秀干部和先進模范上榜，激勵廣大干部比學(xué)趕超、奮發(fā)有為。

創(chuàng)新思路推改革，彎道超車謀跨越。事業(yè)要有大發(fā)展，改革就要大突破。在“破因循守舊，立創(chuàng)新潮頭”上，市局黨委切實把改革放在全局工作的突出位置，針對一切不合時宜的思想觀念和體制機制弊端，敢于用創(chuàng)新的思維來破解。針對市局立項的15項重點課題，各部門堅持向創(chuàng)新要潛力，向創(chuàng)新要動力，敢于先行先試，不斷創(chuàng)新制度、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新方法，進而提升創(chuàng)新能力，實現(xiàn)“彎道超車”。按季召開績效講評會，查缺補漏，明確方向，督促提升。

敢闖敢干求實效，嚴(yán)抓善管強作風(fēng)。在“破慵懶散漫，立過硬作風(fēng)”上，市局黨委堅持正面引導(dǎo)、反面問責(zé)的思路，出臺制度辦法，激勵干部作為，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。市局研究制定出臺《加強全市稅務(wù)系統(tǒng)黨員干部八小時以外監(jiān)督管理的實施意見》，有效強化了對全市稅務(wù)系統(tǒng)黨員干部“八小時以外”常態(tài)化監(jiān)督。堅持正確選人用人導(dǎo)向，拓展干部提升空間，關(guān)心關(guān)注長期在特殊崗位工作、承擔(dān)繁重工作任務(wù)、作出突出貢獻的各類人才，讓吃苦者吃香、有為者有位、出力者出彩。