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圖片來源:資料圖 編者按:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已。2015年的日歷匆匆翻過,基金行業(yè)又到了一年大考之時(shí),這一年與往年幾許相似,卻也經(jīng)歷了一個(gè)輪回。細(xì)數(shù)基金行業(yè)在短短的一年嘗遍的大喜大悲,中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)從業(yè)績(jī)起伏、規(guī)模排名變化、基金離職潮、基金清盤潮、新發(fā)基金等多方面點(diǎn)評(píng)基金行業(yè)的2015年。 中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)12月17日訊(記者 晏生) 年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。公募基金人員更替是業(yè)內(nèi)既敏感又熱點(diǎn)的話題之一。近年來,公募基金離職人數(shù)逐年上漲。Wind數(shù)據(jù)顯示,截至12月15日,2015年共291位基金經(jīng)理離職,創(chuàng)下新高,其中華潤(rùn)元大、浙商基金離職率最高,近乎“換血”。 與此同時(shí),“小鮮肉”基金經(jīng)理當(dāng)?shù),任期不?年的基金經(jīng)理人數(shù)占總?cè)藬?shù)的三成以上,其中,規(guī)模較小、成立時(shí)間較短的基金公司“小鮮肉”基金經(jīng)理人數(shù)最多,其中天治基金共有7位“小鮮肉”基金經(jīng)理,在102家公募基金中占比最高。 除基金經(jīng)理變動(dòng),基金高管變更也備受業(yè)內(nèi)關(guān)注。據(jù)中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者不完全統(tǒng)計(jì),2015年,包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、督察長(zhǎng)、副總經(jīng)理等職位在內(nèi),共91位基金高管離職,其中副總經(jīng)理離職人數(shù)最多,僅大成基金一家就有4起副總經(jīng)理變更。 2015年共291位基金經(jīng)理離職:華潤(rùn)元大“大換血” “公募基金的人才荒是一個(gè)永恒的話題!币晃婚L(zhǎng)期追蹤基金行業(yè)的研究人員表示。近年來,公募基金離職人數(shù)逐年上漲。公開信息顯示,2012年共111位基金經(jīng)理離職,2013年共138位,2014年增至212位。 Wind數(shù)據(jù)顯示,截至12月15日,2015年共有291位基金經(jīng)理離職,涉及81家基金公司,離職人數(shù)已超去年全年,創(chuàng)下新高。其中,華夏基金共11位基金經(jīng)理離職,人數(shù)最多。博時(shí)基金有10位離職,嘉實(shí)基金、交銀施羅德、融通基金均有9位離職。 據(jù)中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者不完全統(tǒng)計(jì),基金經(jīng)理離職率較高的公司多數(shù)規(guī)模較小、成立時(shí)間較短,其中華潤(rùn)元大基金經(jīng)理“大換血”,2015年共4位基金經(jīng)理離職,離職率高達(dá)57.14%(離職率=“離職人數(shù)/(離職人數(shù)+期末人數(shù))”,以下離職率數(shù)據(jù)同。),浙商基金共5位基金經(jīng)理離職,離職率高達(dá)55.56%。 與此同時(shí),萬家基金、天治基金、信達(dá)澳銀及西部利得基金經(jīng)理離職率均已過40%。 值得一提的是,離職率較高的基金公司中似乎面臨著人才荒的窘?jīng)r,“一拖多”現(xiàn)象泛濫,以申萬菱信為例,離職率為35.71%,今年12月,申萬菱信新增1位基金經(jīng)理俞誠(chéng),上任即“一拖八”力扛申萬菱信中證軍工指數(shù)分級(jí)、申萬菱信中證申萬傳媒行業(yè)指數(shù)分級(jí)、申萬菱信滬深300等8只基金。 “小鮮肉”基金經(jīng)理當(dāng)?shù)?:三成基金經(jīng)理任職年限不足1年 隨著一批基金經(jīng)理或奔私或創(chuàng)業(yè),公募基金從內(nèi)部提拔了大批“新鮮血液”。Wind數(shù)據(jù)顯示,截至12月15日,2015年共新增480位基金經(jīng)理,其中博時(shí)基金新增16位基金經(jīng)理,人數(shù)最多。華安基金、嘉實(shí)基金均新增15位基金經(jīng)理。 數(shù)據(jù)顯示,業(yè)內(nèi)現(xiàn)共有1203位基金經(jīng)理,其中有412位基金經(jīng)理任職期限不足1年,占基金經(jīng)理總數(shù)的三成以上,此外,任職期限不足2年的基金經(jīng)理人數(shù)占總數(shù)的一半以上,“小鮮肉”基金經(jīng)理已扛起公募基金的“半邊天”。 據(jù)中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者不完全統(tǒng)計(jì),大成基金、富國(guó)基金、華安基金、嘉實(shí)基金、交銀施羅德基金、融通基金等9家基金公司均有10位以上“小鮮肉”基金經(jīng)理,其中,博時(shí)基金共有15位“小鮮肉”基金經(jīng)理,人數(shù)最多。 從“小鮮肉”基金經(jīng)理占比來看,規(guī)模較小、成立時(shí)間較短的基金公司“小鮮肉”居多。目前天治基金旗下共有7位基金經(jīng)理,其中6位基金經(jīng)理任期期限不足1年,占比高達(dá)85.71%,而另1位基金經(jīng)理任期也不足3年。此外,長(zhǎng)安基金、泓德基金、中金基金、西部利得及中郵基金“小鮮肉”基金經(jīng)理占比均在60%以上。 此外,據(jù)了解,目前僅18家基金公司擁有10年以上管理經(jīng)驗(yàn)的基金經(jīng)理,而任期在4年以上的基金經(jīng)理即可算作“元老”,工銀瑞信、華夏基金、南方基金等10家大中型基金公司“元老”基金經(jīng)理人數(shù)最多。 2015年共91位高管離職:大成基金高管扎堆“出走” 除基金經(jīng)理變動(dòng),基金高管變更也是公募基金業(yè)內(nèi)的熱點(diǎn)話題之一。據(jù)中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者不完全統(tǒng)計(jì),2015年,包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、督察長(zhǎng)、副總經(jīng)理等職位在內(nèi),共有153起基金高管變更,其中91位基金高管離職,不再轉(zhuǎn)任原公司其他職務(wù)。 在基金高管的變動(dòng)中,最受關(guān)注的無疑是總經(jīng)理一職。2015年,共有21起總經(jīng)理變更,其中公募基金最后一位創(chuàng)業(yè)元老、匯添富基金總經(jīng)理林利軍離職曾讓業(yè)內(nèi)為之惋惜,此外,信誠(chéng)基金總經(jīng)理王鋒、招商基金總經(jīng)理許小松、民生加銀基金總經(jīng)理俞岱曦,浙商基金總經(jīng)理周一烽等“老將”亦在今年接連離職。 與此同時(shí),中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者發(fā)現(xiàn),2015年基金副總經(jīng)理變動(dòng)頻率最高。經(jīng)統(tǒng)計(jì),2015年共有46起副總經(jīng)理變更,其中32位副總經(jīng)理離職,不再擔(dān)任原公司其他職務(wù)。具體來看,景順長(zhǎng)城、大成基金2家基金公司今年均有3位副總經(jīng)理離職。 在牛市中公募基金高管離職并不稀奇,但是同一家基金公司高管扎堆出走的現(xiàn)象卻實(shí)屬罕見。值得注意的是,大成基金人事動(dòng)蕩的局面自2012年踩雷“重慶啤酒”黑天鵝事件后便愈演愈烈。 公開信息顯示,2014年大成基金總經(jīng)理王顥離職投奔中國(guó)人保資管,時(shí)隔10個(gè)月,大成基金在同年年底前迎來新任總經(jīng)理羅登攀。然而從今年大成基金的人事格局上看,羅登攀的上任仍未能扭轉(zhuǎn)大成基金人事動(dòng)蕩的局面。2015年以來,大成基金除“損失”3位確認(rèn)離職的副總經(jīng)理外,副總經(jīng)理劉明也在5月宣布因個(gè)人原因離任,轉(zhuǎn)任公司投資決策委員一職。 德圣基金研究中心總經(jīng)理江賽春對(duì)中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者表示,“高管頻繁變動(dòng)對(duì)基金公司業(yè)績(jī)、規(guī)模均有一定程度的負(fù)面影響! Wind數(shù)據(jù)顯示,截至2015年三季末,大成基金規(guī)模為906.66億元,在102家基金公司中排名第二十位。作為“老十家”的大成基金,資產(chǎn)管理規(guī)模排名逐年下滑,自2012年四季度的第九位一路下滑,徹底無緣規(guī)模前十大基金公司。 此外,工銀瑞信、景順長(zhǎng)城、廣發(fā)基金、上投摩根共4家基金公司均有2位副總經(jīng)理離職。 在基金高管中,另一備受關(guān)注的職位為投資總監(jiān)。據(jù)中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者統(tǒng)計(jì),2015年共有2位投資總監(jiān)離職, 9月紅塔紅土楊兵兵離職。值得一提的是,今年10月份,交銀施羅德基金投研總監(jiān)項(xiàng)廷鋒由于突發(fā)疾病去世,公募基金損失1位精英,令業(yè)內(nèi)為之惋惜。 近年來,大批公募基金優(yōu)秀高管、投研人才“奔私投保”,公募基金儼然成為金融行業(yè)的“黃埔軍校”。而為了留住人才,公募基金正積極進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)改革,事業(yè)部制一時(shí)“走紅”基金圈,中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)將在下一期為您解讀,敬請(qǐng)關(guān)注。 |
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