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華為三星代工廠中天信老板失聯(lián) 工廠4000員工失業(yè)

2015-12-21 14:24| 發(fā)布者: 解剛| 查看: 629| 評論: 0|來自: :財經(jīng)綜合報道

摘要: 12月18日的周五下午,對深圳明星企業(yè),華為、三星、中興的供應(yīng)商中天信電子的4000名員工來說,注定是個悲劇的日子。因為這一天,公司老板失聯(lián)了!近三個月工資尚未給付,更重要的是4000名員工突然失去了賴以生存的工 ...

    12月18日的周五下午,對深圳明星企業(yè),華為、三星、中興的供應(yīng)商中天信電子的4000名員工來說,注定是個悲劇的日子。因為這一天,公司老板失聯(lián)了!近三個月工資尚未給付,更重要的是4000名員工突然失去了賴以生存的工作。

  深圳又一家影響力堪比福昌電子的智能終端制造商倒閉了,電子行業(yè)的倒閉風潮刮得愈來愈猛烈!

  得知老板跑路,員工精神幾近崩潰

  在位于深圳龍平西路志達工業(yè)園的門口,一排排全副武裝的警察將驚慌失措的員工們夾在中間,一名精神幾近崩潰的員工爬到寫字樓的弧頂上面作勢要跳樓,現(xiàn)場氣氛極度悲涼。

  頗具諷刺意味的是,兩條寫著“奮戰(zhàn)一百天,迎接新三板”的大紅條幅還掛在寫字樓的外墻上面。如今看來,這兩個條幅竟然成了中天信公司老板穩(wěn)住員工和供貨商的幌子。

  而就在今年3月12日,同處于志達工業(yè)園的另一家大量電子廠深圳中天信實業(yè)有限公司無限期停工,引發(fā)千名員工聚集在工業(yè)區(qū)大門口示威。中天信停產(chǎn)后,為避免誤解,中天信實業(yè)還特意發(fā)文予以澄清,聲稱中天信電子與中天信實業(yè)是兩家完全獨立的法人企業(yè)。沒想到澄清不到一年,中天信電子竟然也掛掉了!中國實體企業(yè)的衰微程度,由此可窺一斑。也難怪日本人總嘲笑中國實體企業(yè)壽命太短,人家所言不虛呀。

  有員工透露,中天信除欠下數(shù)千名員工近三千多萬工資外,還欠下巨額貨款、民間借貸和銀行貸款。這下子,四千名員工、三百多家供貨商的春節(jié)注定不得安寧了。

  中天信——深圳最老牌的電子企業(yè)之一中天信--深圳最老牌的電子企業(yè)之一

  深圳中天信電子有限公司的官網(wǎng)顯示,該公司是一家“立足深圳,面向全球”的制造型企業(yè)。公司成立于2009年4月,總部坐落在深圳市龍崗區(qū)中心城志達工業(yè)園,分廠在龍崗區(qū)香玉兒工業(yè)園,有員工4000人,固定資產(chǎn)達2億元。

  中天信電子的歷史最早可追溯到改革開放初期,是深圳最早一批從事電子制造的企業(yè)。1985年,福建泉州藉的香港商人吳智文在深圳龍崗成了長興電子廠,從事三來一補加工。1990年變更為志達電子(深圳)有限公司,并成為中國按鍵式液晶顯示電話機制造先行企業(yè);1992年到1995年,又陸續(xù)成為中國無繩電話機和VCD制造的先行企業(yè);1998年在龍崗興建志達工業(yè)園;2009年重組建立中天信電子。

  該公司主要以O(shè)EM為主業(yè),從事消費類電子和通訊終端產(chǎn)品等代工業(yè)務(wù),其制造流程覆蓋貼片、插件、邦定、測試、成品組裝等工藝。公司的客戶主要有中興、華為、三星、酷派、語信、浩鑫等,主要產(chǎn)品有嬰兒監(jiān)控器、電話機、智能手機、對講機、U盾、機頂盒、平板電腦、各類電源定制器等。據(jù)悉,最新的錘子T2在11月13號通過3C認證后,也是由深圳中天信電子生產(chǎn)。

  2013年12月20日,深圳中天信電子有限公司在唐拉雅秀酒店舉辦第二屆供應(yīng)商大會,來自全國各地的主要供應(yīng)商近300人出席會議。商務(wù)部經(jīng)理江建國宣布公司取得了產(chǎn)品多元化發(fā)展、市場全球化及營業(yè)額連續(xù)3年翻番的輝煌業(yè)績。最后,公司宣布將2014年的目標鎖定為16億人民幣,亦即在2013年的基礎(chǔ)上再次翻番!

  牛皮哄哄的背后,隱藏著數(shù)千員工的怒火

  2013年的供應(yīng)商大會上,中天信電子聲稱營業(yè)額達到8億,連續(xù)三年翻番,還聲稱2014年目標鎖定為16億。現(xiàn)在看來,似乎是欲蓋彌彰的煙幕彈。因為,在2014-2015年,工廠員工已經(jīng)無數(shù)次投訴公司存在拖欠工資等違法行為。

  在網(wǎng)上,存在著大量控訴中天信電子的帖子,主要包括:發(fā)薪推遲2個月,食堂伙食差,每月休息時間不到一天,在應(yīng)付客戶審核方面弄虛作假,辭職后總是拖欠工資等。

  其中投訴最多的是工資發(fā)放方面,員工們稱:深圳市中天信電子有限公司工資的發(fā)放頗具創(chuàng)新意識,如:9月份的工資,11月5日發(fā)500元,11月12日發(fā)剩余的;10月份工資,12月5日才開始發(fā)1000元,12月12日發(fā)放1000元,12月26日發(fā)剩下的。主管經(jīng)理級別及以上的,不管你工資多高,每月的工資到第3個月才發(fā)放4000元,剩下的全部等到每年的年底才發(fā)。

  民怨沸騰日久,怒火終于爆發(fā)。由于公司一直拖欠員工工資,員工們眼看年關(guān)將至,害怕春節(jié)回來遭遇象中天信實業(yè)那樣的不幸,于是選擇以罷工的方式討要拖欠的工資。11月29日,位于志達工業(yè)園的中天信老廠員工集體罷工,11月30日,位于香玉兒工業(yè)園的中天信電子廠新廠所有員工集體罷工。員工們提出的訴求是拿著應(yīng)得的工資回家過年。后經(jīng)政府部門調(diào)解,工廠老板承諾春節(jié)前一定兌現(xiàn)全部工資,但沒想到半個月后工廠就倒了。

  中天信電子廠老板的疑似跑路,對員工來說,不僅被拖欠的工資恐難足額給付,而且在經(jīng)濟補償金方面更是兇多吉少。3月停產(chǎn)的中天信實業(yè)給老員工的補償方案是工作一年可得到750元的離職賠償,工作10年也只能獲得6000元賠償。如今看來,與中天信電子的員工相比,中天信實業(yè)的員工竟然還算幸運的了。

  中天信電子的倒閉再次開了一個惡劣的先例,也給當前困難重重的實體企業(yè)提了個醒,在年關(guān)之前,拖欠員工工資的企業(yè)極容易滋生員工消極怠工甚至集體罷工的情緒。希望企業(yè)老板們盡量在給付工資方面做到及時與透明,為企業(yè)營造一個安定詳和的經(jīng)營氛圍。


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