3月16日國務(wù)院總理李克強(qiáng)在全國“兩會(huì)”記者招待會(huì)上針對(duì)“五險(xiǎn)一金”費(fèi)率問題時(shí)表態(tài)“讓企業(yè)多減輕一點(diǎn)負(fù)擔(dān)，讓職工多拿一點(diǎn)現(xiàn)金”。近期，上海、廣東、天津、云南、甘肅、浙江杭州、福建廈門等地區(qū)陸續(xù)出臺(tái)新政，不同程度地降低社保費(fèi)率。

　　近些年來，針對(duì)社保費(fèi)率過高造成企業(yè)負(fù)擔(dān)過重、職工實(shí)際收入偏少的狀況，有關(guān)下調(diào)社保費(fèi)率的呼聲一直不絕于耳，但有關(guān)部門出于社保安全的考量，始終未給予積極的回應(yīng)，現(xiàn)在在總理的推動(dòng)下，全面下調(diào)社保費(fèi)率終于變成了現(xiàn)實(shí)，這不能不說是一個(gè)可喜的進(jìn)步，值得點(diǎn)贊。

　　不過，筆者注意到，在下調(diào)社保費(fèi)率過程中又出現(xiàn)了一個(gè)新問題，就是一些地方各唱各調(diào)，各行其是，不僅下調(diào)的范圍不一樣，就是下調(diào)的比例也不盡一樣，比如有的只下調(diào)企業(yè)負(fù)擔(dān)的那部分，有的是企業(yè)、個(gè)人繳費(fèi)均下調(diào)；有的地方下調(diào)的幅度大一些，有的下調(diào)的幅度則比較小，而更突出的問題是絕大多數(shù)地方都是下調(diào)單位的繳費(fèi)費(fèi)率，個(gè)人的繳費(fèi)費(fèi)率則鮮有下調(diào)。

　　不可否認(rèn)，出現(xiàn)這種情況不排除各地社保狀況不一的因素，但更多的原因其實(shí)在于各個(gè)地方都在打自己的小九九，都在想著如何在減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的同時(shí)不過多增加政府自己的負(fù)擔(dān)，也就不可避免地在下調(diào)社保費(fèi)率時(shí)會(huì)出現(xiàn)種種“摳門”的情況。更重要的是，這樣做還會(huì)帶來兩個(gè)明顯的問題，一是下調(diào)社保費(fèi)率不一樣在客觀上造成了新的不公平，極易引發(fā)企業(yè)、職工新的不滿和矛盾，不利于社會(huì)和諧；二是很可能讓“讓職工多拿一點(diǎn)現(xiàn)金”的愿景落空，如是也就背離了此次下調(diào)社保費(fèi)率的初衷。

　　因此，筆者以為，為了避免造成新的不公，引發(fā)新的矛盾和問題，有關(guān)部門不能當(dāng)甩手掌柜，讓各個(gè)地方各唱各調(diào)、自行其是，倉促下調(diào)社保費(fèi)率，而是要在全面摸清各地社保情況的基礎(chǔ)上認(rèn)真做好下調(diào)社保費(fèi)率政策的頂層設(shè)計(jì)，一方面明確企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率必須同步下調(diào)，另一方面則要設(shè)定一個(gè)統(tǒng)一的下調(diào)比例，同時(shí)對(duì)下調(diào)的部分由中央和地方財(cái)政兜底分?jǐn)�，這樣才能保證下調(diào)社保費(fèi)率“全國一盤棋”，才能保證下調(diào)社保費(fèi)率工作公平有序的進(jìn)行，不致引發(fā)企業(yè)和職工新的不滿，同時(shí)打消民眾對(duì)今后社�？赡軙�(huì)降低的疑慮，真正把下調(diào)社保費(fèi)率這一民生和民心工程辦好、辦實(shí)，讓總理的“讓企業(yè)多減輕一點(diǎn)負(fù)擔(dān)，讓職工多拿一點(diǎn)現(xiàn)金”的普惠紅包真正落入企業(yè)和職工的口袋里。